Ну вот, как и обещала, продолжаю;-)
Хочу дать общую информацию о том, КТО ТАКИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ.
История НПФов начинается достаточно давно - структура пенсионного обеспечения в России кардинально изменилась несколько лет назад.
1 января 2001 года (давно, правда?;-) а вы и не знали!))) вступили в действие три федеральных закона, существенно изменивших облик самой пенсионной системы:
Каждый фонд был тщательно проверен и, если деятельность фонда прозрачна, то он получил лицензию на осуществление деятельности в рамках государственной программы.
Хочу дать общую информацию о том, КТО ТАКИЕ НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ.
История НПФов начинается достаточно давно - структура пенсионного обеспечения в России кардинально изменилась несколько лет назад.
1 января 2001 года (давно, правда?;-) а вы и не знали!))) вступили в действие три федеральных закона, существенно изменивших облик самой пенсионной системы:
- № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
- № 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
- № 166-ФЗ от 15.12.2001 "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
В новой пенсионной системе важную роль стали играть личные накопления граждан в негосударственных пенсионных фондах и добровольные пенсионные взносы работодателя в пользу своих работников (таких работодателей достаточно много!).
В 2004 году многие негосударственные пенсионные фонды были введены в государственную программу и начали реализовывать пенсионную реформу. Каким образом это происходило?
Читать дальше->
Читать дальше->
Каждый фонд был тщательно проверен и, если деятельность фонда прозрачна, то он получил лицензию на осуществление деятельности в рамках государственной программы.
Тот фонд (он называется "ОБРАЗОВАНИЕ" - вот официальный сайт), где работаю я, создан в 2001 году, а бессрочная лицензия Министерства труда и социального развития РФ за № 412 выдана 04.03.2004 г.
Негосударственный пенсионный фонд - это некоммерческая финансовая организация, работающая по сберегательно-накопительной схеме. Деятельность НПФ подлежит, как я уже написала, обязательному лицензированию Министерством труда и социального развития РФ. Контрольные функции возложены на специально созданную Инспекцию негосударственных пенсионных фондов при Минтруда РФ. Поэтому, с точки зрения защищенности ваших вложений, вам беспокоиться не о чем;-)
Появление НПФ на рынке финансовых услуг объясняется демографическим кризисом в нашей стране - число работающих на одного пенсионера катастрофически мало, и государство предпринимает меры, чтобы снять с себя нагрузку по обеспечению будущих пенсионеров путём постепенного приучения заботиться о себе самостоятельно. Жаль, что многие этого момента недопонимают и бездействуют! К сожалению, у нас не принято учить детей хотя бы какой-то финансовой и юридической грамотности - отсюда и неведение многих((((
Если говорить коротко, то НПФ аккумулирует пенсионные накопления и взносы (это суть разные вещи), инвестирует их доступными в рамках законодательства способами и распределяет инвестиционный доход между счетами вкладчиков. Вот и вся премудрость.
Удачливость фонда, а, соответственно, и величина процентов, которые будут зачислены на счета вкладчиков, зачастую зависит от профессионализма команды, работающей в НПФ.
К примеру, я счастлива работать в замечательной команде, что есть у НПФ "ОБРАЗОВАНИЕ": у нас каждый сотрудник сам по себе клад, начиная от исполнительного директора и юристов, заканчивая консультантами.
Ели говорить об НПФ - это очень консервативный, но и очень надежный финансовый инструмент. НПФ не принесет Вам большой прибыли, его задача иная - обеспечить Вас прочным финансовым фундаментом. Инвестируя в НПФ, Вы будете уверены, что синица в руках обязательно у Вас будет к Вашему пенсионному возрасту, поскольку здесь играют роль такие факторы, как длительный срок, регулярность отчислений и ежегодная капитализация процентов.
НПФ "Образование", как большинство НПФов, осуществляет несколько видов деятельности:
- работу по переводу и инвестированию накопительной части трудовой пенсии граждан
- работу по осуществлению дополнительного пенсионного страхования
- работу по обеспечению реализации программы государственного софинансирования ("1000 на 1000")
- работу по увеличению будущей пенсии за счет средств материнского капитала.
Предыдущие посты читайте по ссылке "Пенсионные консультации" и не забывайте участвовать в денежной конфетке!;-)
Всего вам солнечного!!!
вон оно как всё интересно. а я и не знала что так система работает, думала что негос. фонды так подзаработать и свалить)))))) пересмотрела полностью свою позицию. спасибо за информацию, Настёна
ОтветитьУдалить